Gestión emocional y técnicas de trabajo en equipo

Apamys es plenamente consciente de la importancia del capital humano para conseguir sus objetivos, su misión. Con carácter anual gestiona un plan de formación para dar respuesta a las necesidades y expectativas de su equipo de profesionales. En estos días ha dado comienzo, de la mano de la empresa Coaching y Mediación, una formación dirigida a tu todo el personal de los  distintos centros de Apamys, para mejorar el bienestar emocional, la motivación y la capacidad de trabajo en equipo. En la primera sesión, celebrada el  15 de enero, de 10.00 a 14.00,  participaron las personas del equipo del CAIT. El 21 de enero ha tenido lugar la segunda jornada formativa, en esta ocasión con el equipo del centro de día ocupacional como protagonista. El 25 de enero se ha desarrollado la sesión de todas las personas de la vivienda tutelada. En cada una de las sesiones se ha puesto de manifiesto la profesionalidad, la asunción de funcionres, los altos índices de responsabilidad y el sentido de pertenencia.