Nos formamos para trabajar!
El que una Persona con discapacidad intelectual acceda a un puesto de trabajo supone la culminación de un proceso más o menos largo de educación y
formación en los centros educativos u otras alternativas, a través de cursos de formación ocupacional ,que tengan como meta o logro conseguir la máxima integración y normalización, en definitiva la máxima calidad de vida.APAMYS lleva 5 años ejecutando el Programa de Habilidades Sociales y prelaborales dirigido a formar a un grupo de personas con discapacidad intelectual en aquellas habilidades que impulse su empleabilidad y su participación social al máximo como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho, entendiendo la importancia de este aspecto para mejorar la calidad de vida de toda persona, en un entorno más justo y solidario.
En APAMYS apostamos por su continuidad por considerar la única via para conseguir los objetivos marcados: la máxima inclusión social
Las actividades desarrolladas han permitido además: fomentar la autodeterminación de las PDI, mejorar la autogestión de las PDI ,aprender técnicas de búsqueda de empleo, aprender a comportarse en el trabajo, aprendizaje de las nuevas tecnologías según nivel y aprender a realizar entrevistas laborales.
Este programa lleva unos años desarrollándose y cuenta con una de la Línea 5 de la Convocatoria de Subvenciones de la Consejería de inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía.
Además en esta ocasión está utilizando como herramienta los recursos digitales adquiridos a través de la subvención concedida por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad para la transformación digital de la asociación, dentro de la Convocatoria para la realización de proyectos para la transformación tecnológica de los servicios sociales con cargo a los fondos europeos, procedentes del mecanismo para la recuperación y resiliencia, financiado por la Unión Europea- NEXTGENERATIONEU.
